法律分析：根据《劳动法》和《消费者权益保》的规定，求职者有权要求招聘信息发布者提供公司名称。
法律依据：
1. 《劳动法》第十六条：用人单位应当及时告知劳动者用工单位的名称、工作地点、工作内容、劳动报酬和工作时间等情况。
2. 《消费者权益保》第二十四条：消费者有权要求经营者提供商品或者服务的真实名称、地址、联系方式等信息。
3. 《民法典》第一百四十四条：当事人有知情权，有权要求对方告知与合同有关的事项。
因此，求职者可以依据法律规定要求招聘信息发布者提供公司名称，以便查询公司资料、了解用人单位情况和做好职业规划。